「女性活躍推進法」に関する情報公開(令和8年3月末時点)
●採用した労働者に占める女性労働者の割合
新規学卒者・中途採用者（過去1年間の実績）
| 正規 | 13％ | 非正規 | 64.00％ |
●女性管理職比率
| 区分 | 比率 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2.60％ |
●平均勤続年数
| 区分 | 性別 | 平均勤続年数 |
| 男性 | 15.2年 | |
| 女性 | 10.9年 | |
| 男性 | 5年 | |
| 女性 | 5.6年 |
●男女別育児休業取得率
| 区分 | 性別 | 取得率 |
| 男性 | 0％ | |
| 女性 | 0％ | |
| 男性 | 100％ | |
| 女性 | 100％ |
●有給取得率
有給取得率 令和7年度(取得日数平均9.6日、取得取得率67.05％)
●男女の賃金差異
| 区分 | 割合 |
| 正 規 | 73.1％ |
| 非正規 | 89.80% |
| 全ての労働者 | 77.30％ |
