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一般事業主行動計画について


沓間水産株式会社 一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。また、男性労働者中心であった職種への女性労働者の割合を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間:平成30年4月1日~平成34年3月31日

2. 内容
 目標1:育児休業が取得しやすい環境の整備。
 対策 :
 ●産前産後休業や育児休業制度等の周知を行う。
 ●対象社員を把握した場合は管理職等より制度の周知と推奨を行う。
  ・育児休業
  ・育児 短時間勤務
  ・時間外勤務の制限(所定外勤務の制限)
  ・深夜勤務の制限

 目標2:男性中心であった職種への女性労働者を2名から5名以上に増加させる。
 対策 :
 ●女性の応募を増やすため、ホームページに女性板前の求人広告を掲載する。
 ●板前の世界に不安などを抱える女性に、実際の現場で働く女性の声を届ける。